快捷搜索:

目前工伤鉴定10级能赔多少,工伤鉴定标准赔偿标

作者: 学术讲座  发布:2019-05-14

很多的户外工作是具有一定的危险性的,一般劳动者在入职的时候都会与用人单位签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的时候是需要承担一定的风险的,关于工伤鉴定标准赔偿标准2018是怎样的很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的法律知识。

鉴于大家最近咨询的问题,在此将给大家普及一下【工伤赔偿标准】的相关法律常识。

工伤鉴定的时候是有分等级的,不同等级能够获得的赔偿是不一样的,所以在受到工伤的时候是需要根据工伤保险条例的规定在规定的时间内联系用人单位进行工伤认定的,在工伤认定之后可以获得相应的赔偿,关于目前工伤鉴定10级能赔多少接下来让小编来告诉大家有关的规定。

一、工伤鉴定标准赔偿标准2018是怎样的?

图片 1

一、目前工伤鉴定10级能赔多少?

(一)一级至四级伤残待遇标准

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

(一)一级至四级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

2013年后

1.一次性伤残补助金

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2.按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

赔偿计算

(1)一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

一、一级至四级伤残待遇标准

(2)二级伤残津贴=本人工资×85%

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

一次性伤残补助金

(3)三级伤残津贴=本人工资×80%

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

(4)四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

(二)五级、六级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

1.一次性伤残补助金

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月

2.伤残津贴

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

2.伤残津贴

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

(1)五级伤残津贴=本人工资×70%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(2)六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准

二、五级、六级伤残待遇标准

(三)七级至十级伤残待遇标准

1.一次性伤残补助金

一次性伤残补助金

1.一次性伤残补助金

(1)七级伤残=本人工资×13个月

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

(1)七级伤残=本人工资×13个月

本文由威尼斯官方网站发布于学术讲座,转载请注明出处:目前工伤鉴定10级能赔多少,工伤鉴定标准赔偿标

关键词: