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实习生需要签订协议吗,实习协议一般签多久

作者: 法学教育  发布:2019-08-27

当今社会,大家都鼓励在校的大学生利用课余时间或者寒暑假去一些公司实习,以此来锻炼自己的能力。但是有的大学生就有疑惑,如果我在实习期间发现自己不适合目前的工作,我是否可以辞职呢?这个问题,律师365小编下文做了解答,希望能帮助到你。

很多大学生在进入公司工作时都会由一个实习期,实习期各有差异,很多公司要求实习生签订协议,签订协议会对我们实习生有一定的约束,很多人向弄清楚实习生需要签订协议吗?签订协议有哪些需要注意的?律师365为您解答。

大学生在校期间为了锻炼自己,往往都会去一些公司进行实习,这个时候,就需要和公司签订实习协议。但是,你知道签订实习协议,一般要签多久,注意的事项有哪些吗?律师365小编在下文做了整理,希望对你有所帮助。

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一、实习期可以辞职吗

一、实习生是否需要签订协议

一、实习协议一般签多久

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。

1、根据教育部的规定,需要签订实习生协议书;  

实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。

我国法律规定,实习生在实习期间,如果认为工作不适合自己,需要提前3天通知用人单位,与用人单位办理离职交接事项即可,因此,实习期是可以辞职的。

2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本;  

二、签订实习协议的注意事项有哪些

二、约定实习期应注意什么

3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订;  

1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。

1、实习期内实习时间的约定;可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。

4、如果当地主管部门没有相关协议范本,可采取外地的也可;  

2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。

2、实习期间实习报酬的约定;约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任。

5、关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等;  

3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理;这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。

二、签订协议需要注意的情况

4、如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定;

1、首先由于目前学生实习没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。 因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。同时在实习合同中,与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。 

5、还有如果要走人的话,协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要承担的,具体根据合同内容而定。

5、发生纠纷的处理;可约定友好协商及诉讼的处理方式。

2、实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点:  

6、因为不受劳动法调整,实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。实习生解除协议,单位也不需支付经济补偿金等费用。

三、实习协议范本是怎样的

(1)查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,一定要先审查用人单位的主体资格。  

三、实习协议该如何写

鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护,因此签订一份实习协议就显得非常重要,一份完善的实习协议可作为纠纷处理的重要依据。

(2)看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。  

甲方:_____________(单位/公司)

实习协议

(3)查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。要签名并写清签字时间;必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。  

乙方:_________(学校/实习学生)

甲方:xx-xx科学系

最后,注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。  

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

乙方:(定向实习接收单位):

在公司实习时我们需要与公司签订协议,签订协议是对我们权益的一种保护,协议是对公司是否合法、工作时间、工作薪资、意外工伤以及发生纠纷等问题的一个明确规定,我们大可不必为实习生需要签订协议吗而担心,正规的企业都会主动选择与员工签订协议,这样对双方都是一种保护。

一、实习期限及工作时间

丙方:(学生及家长):

延伸阅读:

乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

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